| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 人事部門担当者として主に、人事諸制度の構築、運用をはじめとした、人事制度企画業務をお任せします。以下業務を主体となって進めていただきます。・人事制度（給与制度、評価制度）の立案と実施・人事評価制度の浸透・運用適正化・評価制度に基づく、賃金改定・賞与・昇格に関する立案・就業規則や福利厚生制度の立案、実施また将来は、労務管理・給与計算など一部の総務業務もお願いしたいと考えています。＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘吉田６６２−９ |
| 賃金 | 233,000円〜540,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 23時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・年齢６０歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。・産前産後休業制度（利用実績有り） 育児短時間勤務制度（最大小学６年生まで利用実績有）・定期健康診断・スポーツフェスティバル開催（年１回）・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会開催・応募の方は事前に、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さ い。書類選考の上、書類到着後７日ほどで選考結果及び面接日時 等を連絡いたします。 |
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